Vad innebär begränsad kontroll
Bakgrundskontroller
Befattningar aktuella för en Executive-kontroll är andra linjens chefer och uppåt. Befattningar för denna kontroll är till exempel konsulter, projektledare, mellanchefer och övriga tjänster med utökad fysisk eller IT-baserad åtkomst. Det är viktigt att alltid välja en kontrollnivå som matchar den aktuella befattningen för att på så sätt säkerställa att relevanta parametrar inkluderas och värderas mot rätt ingångsvärden.
Vi erbjuder ett antal kontrollnivåer i våra bakgrundskontroller. För att få access till systemet så krävs ett konto skapat av SRI. Vid inloggning så används en tvåstegsautentisering för verifiering innan en säker krypterad tunnel upprättas mot systemet. Analysen görs här utifrån 6 delområden för en ännu skarpare helhetsbild. Systemet är utvecklat av ett svenskt företag med svenska utvecklare bosatta i Sverige.
På SRI har vi ett stort team av analytiker och researchers som arbetar med att samla in, analysera och förädla den information som sedan presenteras för dig som beställare i form av en bakgrundskontroll-rapport.
Nej, förekomster innebär inte automatiskt en risk. Våra bakgrundskontroller genomförs i ett helt egenutvecklat slutet krypterat system med bitars kryptering. Vi utbildar även alla våra medarbetare löpande, både internt och på svenska och internationella utbildningsinstitut. Mandat att fatta beslut, ingå avtal eller förhandla för en organisations räkning påverkar riskbedömningen likväl som den access som befattningen medför sett till information, fysiska utrymmen, system m.
En bakgrundskontroll som tillämpas i en rekryteringsprocess syftar till att ge viktiga, och kompletterande pusselbitar för att kunna göra en helhetsbedömning av en kandidat och dess lämplighet i en viss befattning. Allt för att skapa en transparent och GDPR-säker process som värnar om den personliga integriteten. Att göra en för grundläggande bakgrundskontroll på en befattning med stora mandat kan bli problematiskt då man kanske missar att inkludera relevanta områden som kan påverka risk.
Processen för att kryptera tunneln tar sekunder för maximal säkerhet för kund och kandidat. Den granskade har alltid möjlighet att avvisa en kontroll innan, under eller efter att kontroll görs. Detta görs utan någon fördjupad analys eller koppling till den befattning som kandidaten är aktuell för. Våra kunder återfinns både i privat och offentlig sektor och i alla branscher.
Paketet är utformat för tjänster som innebär viss tillgång och insyn i organisationens känsliga information. En redogörelse av de viktigaste underlagen innan beslut. De har alla en sak gemensamt: De vill skapa tryggare och säkrare arbetsplatser för sina medarbetare.
Flera av våra nivåer levereras även med våra uppskattade intervjufrågor som kan tillämpas i rekryteringsprocessen. Likväl kan det vara att skjuta högt över målet att genomföra allt för omfattande kontroller på mer generella befattningar med lägre mandat och access.
SRI är idag en av Sveriges ledande leverantörer av kvalitativa bakgrundskontroller. En screen är en begränsad kontroll och informationsinhämtning. Upptäck vårt utbud av bakgrundskontroller nedan. Dessa kontrollnivåer täcker in alla typer av roller, mandat och accessnivåer i en organisation och syftar till att ge dig som arbetsgivare trygghet i form av ett kvalitativt beslutsunderlag för den tjänst som ska tillsättas.
Vår utgångspunkt är att det alltid är relevant att göra en bakgrundskontroll av de kandidater som potentiellt skall anställas och därmed vill vi göra det enkelt för våra kunder att kunna välja rätt kontroll för den aktuella rekryteringen. Vid genomförandet av en Screen så inhämtar vi, och återger information om förekomster inom olika delområden. Svaren återges obearbetat och kortfattat men väldigt snabbt.
Hanteringen av personuppgifter sker i enlighet med gällande lagar och all vår personal undertecknar sekretessavtal rörande informationen de kommer i kontakt med. Executive-kontrollen görs även den utifrån 6 delområden, med tillägget att kandidatens närmaste familj även bedöms. Våra analytiker har alla gedigen akademisk bakgrund, bland annat inom kriminologi, journalistik, statsvetenskap, beteendevetenskap.
Förekomster, eller fynd, inom dessa delområden innebär inte per automatik att en kandidat medför en risk in i en organisation eller befattning. Befattningar med djup kunskap och omfattande tillgång till information som bedöms som kritisk och viktig för organisationen. Det kan till exempel vara en administratör- eller servicetjänst, receptionister och handläggare. Den lägsta kontrollnivån innehåller till skillnad från resterande nivåer en analys utifrån 4 delområden.
Som leverantör av bakgrundskontroller är integritet och säkerhet A och O för oss. För befattningar med större insyn och ansvar inom känsliga delar av organisationen. Varje bakgrundskontroll background check genomförs med en samtyckesprocess i två steg, vilket i praktiken innebär att den granskade godkänner innan processen påbörjas och får även ge sitt samtycke innan rapporten skickas till beställaren.
SRI:s analytiker hjälper varje dag stora och små arbetsgivare i hela Sverige att rekrytera tryggt genom kvalitativa och objektiva bakgrundskontroller i olika nivåer baserade på vår unika underrättelsemetod och vår långa erfarenhet från säkerhetsarbete och analys.